Топ-5 скиллов, в которых будет заинтересован работодатель в 2024 году

6 декабря 2023

Из года в год ситуация на рынке труда меняется. Собственно, само изменение стало признаком стабильности в экономике. Ключом к профессиональному успеху в таких условиях может быть, во-первых, способность отслеживать текущую ситуацию, и, конечно, приспосабливаться к ней, что в данном случае означает на собственном опыте снова и снова вспоминать о необходимости учиться, учиться и учиться…

В конце года ведущие компании и работодатели опубликовали списки навыков, которые в 2024 году станут ключевыми для достижения успеха. Мы выделили 5 топ-скиллов, «твёрдых» и «мягких», полезных для карьеры в любой сфере деятельности. Конечно, такие навыки, как креативность, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент и критическое мышление тоже остаются актуальными, но о них мы уже говорили (и не раз) в нашем блоге.

Цифровая грамотность

Цифровая грамотность — это умение эффективно использовать цифровые технологии, включая компьютеры, интернет, социальные сети, мобильные устройства и программное обеспечение. Это — умение работать с информацией в цифровой форме, анализировать данные, решать проблемы с использованием технологий, эффективно общаться в онлайн-средах и критически оценивать информацию, получаемую из цифровых источников. Цифровая грамотность становится все более важной в контексте развития информационного общества и требует постоянного обновления и совершенствования навыков.

Анализ данных

Анализ данных как навык подразумевает способность работать с большими объемами информации, выявлять закономерности, тренды и взаимосвязи между данными. Этот навык также включает в себя умение использовать инструменты и методы, такие как статистика, программное обеспечение для анализа данных, а также знание методов машинного обучения и искусственного интеллекта. Анализ данных позволяет принимать обоснованные решения на основе фактов и информации, а также прогнозировать развитие событий на основе имеющихся данных. Это важный навык во многих профессиональных областях, включая бизнес, науку, медицину, финансы и технологии.

Информационная безопасность

Информационная безопасность в контексте навыка связана со способностью обеспечивать защиту информации от несанкционированного доступа, разглашения, изменения или уничтожения. Как навык, он включает в себя знание методов и технологий для защиты компьютерных систем, сетей, данных и информационных ресурсов от киберугроз, вирусов, хакерских атак, фишинга и других видов киберпреступности. Также важна способность разрабатывать, реализовывать и администрировать политику безопасности информации, а также проводить аудит и мониторинг системы безопасности.

Кроме того, навык информационной безопасности включает в себя обучение сотрудников и пропаганду среди них культуры безопасности в обращении с информацией. Он особенно важен в контексте защиты конфиденциальной информации, интеллектуальной собственности и персональных данных.

Управление проектами

Управление проектами как навык — это способность планировать, организовывать, руководить и контролировать выполнение проектов, чтобы достигнуть определенных целей в рамках ограниченных ресурсов (времени, бюджета, человеческих и других). Этот навык включает в себя умение определять цели проекта, разрабатывать детальные планы действий, управлять распределением ресурсов, устанавливать контроль за процессом выполнения задач, рисков и качества и общаться с участниками проекта. Управление проектами также включает в себя умение решать проблемы, принимать решения, адаптироваться к изменениям и своевременно корректировать курс действий для достижения поставленных целей. Этот навык критически важен во многих областях, включая бизнес, информационные технологии, инженерные проекты, научные исследования и другие.

Культурная компетентность

Культурная компетентность как навык означает способность взаимодействовать с людьми из различных культур, учитывая их ценности, обычаи, язык, историю и традиции. Этот навык включает в себя умение быть открытым к разнообразию, уважать различия, быть осведомленным о многообразии культур и готовность к адаптации к различным общностям.

Культурная компетентность также включает в себя умение эффективно коммуницировать и сотрудничать с людьми из разных культур, а также быть чувствительным к культурным аспектам в повседневной работе и взаимодействии. Этот навык важен в различных сферах жизни, включая бизнес, образование, медицину, социальную работу и международные отношения, особенно в контексте глобализации и многонационального общества.

Источник публикации: https://news.tsu.ru/projects/employment/

Хотите стать амбассадором?

Заполните форму, отправьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.

*
*
*
*