Чтобы работать с личными данными клиентов, нужно получить их согласие на обработку персональных данных. Вспомните — когда вы отправляете в формах записи на сайтах свои почту и телефон, или когда регистрируетесь в новом приложении, внизу всегда есть пункт «я даю согласие на обработку персональных данных». Как с ними работать, если вы собираетесь окунуться в […]
Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев
Принять участиеЧтобы работать с личными данными клиентов, нужно получить их согласие на обработку персональных данных. Вспомните — когда вы отправляете в формах записи на сайтах свои почту и телефон, или когда регистрируетесь в новом приложении, внизу всегда есть пункт «я даю согласие на обработку персональных данных».
Как с ними работать, если вы собираетесь окунуться в маркетинг, какие существуют документы и шаблоны, разбираем в статье.
Персональные данные — это любая информация, которая относится к определенному человеку, например: имя, фамилия, адрес, номер телефона, электронный адрес, фотография, номер паспорта, номер социального страхования и т.д.
В более широком смысле персональным данным можно считать любую информацию, которая позволяет определить личность человека.
Охрана персональных данных является одним из важнейших аспектов защиты личности и конфиденциальности.
С 1 сентября 2022 года работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных своих работников. Это требование вытекает из Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Это коснется, например, работодателей и организаций с пропускным режимом, торговых предприятий со службами доставки.
Например, у ИП работает два сотрудника. Он ведет отчетность на компьютере — с использованием средств автоматизации. ИП не сообщал в Роскомнадзор о начале обработки персональных данных сотрудников, поскольку это было необязательно по п. 2 ст. 22 152-ФЗ. С 1 сентября 2022 года он должен направить уведомление.
Если предприниматель собирает любую личную информацию, даже имя и телефон для записи на услугу, он считается оператором персональных данных.
Кто еще считается оператором персональных данных:
Закон о персональных данных не распространяется на обработку информации для личных и семейных нужд, гостайну и ведение Архивного фонда — п. 2 ст. 1 закона 152-ФЗ.
Для уведомления о начале обработки персональных данных работодатель должен воспользоваться Порталом персональных данных Роскомнадзора, а также предоставить соответствующие документы, о которых мы расскажем ниже.
Стоит знать, что когда вы отправили уведомление в Роскомнадзор, вам не нужно ждать одобрения, чтобы обрабатывать персональные данные. Главное, удостовериться, что уведомление дошло.
Можно сказать, что это мера, которая поможет защитить персональные данные работников и уберечь их от незаконной обработки.
Для уведомления Роскомнадзора о начале обработки персональных данных сотрудников работодатель должен предоставить ряд документов и сведений. Сделать это можно через Портал персональных данных Роскомнадзора.
Документы, которые нужно предоставить:
Вместе с формой уведомления работодатель должен предоставить ряд документов, подтверждающих его право на обработку персональных данных, в том числе:
Документы нужно предоставить в разных формах:
Чтобы сформировать и отправить форму для уведомление, перейдите по ссылке.
Согласие на обработку персональных данных — отдельный документ, который подписывается при заключении договоров.
В этом документе, согласно приложению к приказу Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18 нужно указывать следующее:
Эти элементы должны присутствовать в согласии на обработку персональных данных в соответствии с законодательством.
Ситуации, которые Роскомнадзор посчитает как нарушения при получении согласия на обработку персональных данных:
За такие нарушения можно получить штраф по п. 2 ст. 13.11 КоАП РФ: от 30 000 до 150 000 рублей для юридических лиц.
Согласие на обработку персональных данных в современном мире — важная документация для ведения бизнеса. Знания о нем и правильном его составлении помогут в каждой сфере вне зависимости от того, кем вы являетесь: работодателем или работником.
Эти знания пригодятся в любой профессии, а получить новую квалификацию вы сможете на программах в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Вы сможете пройти обучение по любому курсу из 8 тематических направлений.
IT, аналитика и программирование. Направление подойдет тем, кто хочет начать кодить, работать с компьютерами, программным обеспечением и интересуется языками программирования.
Управление, менеджмент и финансы. Если вы понимаете, что обладаете лидерскими качествами и готовы брать на себя управленческие обязанности, присмотритесь к программам в сфере управления, менеджмента и финансов.
Маркетинг и маркетплейсы. Вас привлекает работа с маркетплейсами, интересна ее внутрянка и вы хотите запустить свой бизнес или интересуетесь маркетингом и рекламой, тогда обратите внимание на следующие программы:
Дизайн. Дизайнер — специалист, который любой текст, продукт, услугу может подать с красивым визуалом и картинкой. Именно через внешние качества дизайн решает задачи бизнеса и привлекает клиентов. Чтобы обучиться этой профессии, выбирайте одну из программ:
Образование. Если вам нравится работать с людьми и помогать им менять жизнь, обратите внимание на эту сферу.
Предпринимательство и бизнес. Если вы стремитесь построить свой бизнес, знать тонкости законодательства, налогового учета и понять, как строить взаимоотношения с партнерами, присмотритесь к этому направлению.
Фитнес и физическое развитие. Спорт — ваше хобби, и вы хотите узнать правильные техники и начать обучать людей? Тогда программы фитнеса для вас.
Сервис и услуги. Чтобы получить востребованную профессию в сфере услуг и работы с людьми, можете узнать больше о курсах:
Курсы проходят в онлайн-формате на образовательной платформе Odin. Во время учебы вы будете получать подробную обратную связь и поддержку от преподавателей и студентов в чате платформы или по видеозвонку.
Как только вы закончите обучение и защитите финальный проект, вы получите документ установленного образца и возможность пройти оплачиваемую стажировку в компаниях-партнерах проекта.
Чтобы помочь вам найти работу, поддержать и ответить на все вопросы, работает Центр карьеры.
Специалисты проекта проводят персональные карьерные консультации с каждым выпускников, на которых профессионально помогают: сориентироваться в сферах, где вам стоит искать работу по своей специальности, написать сопроводительное письмо, резюме и создать портфолио.
Бесплатно помогаем найти работу мечты
Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на бесплатное обучение прямо сейчас и станьте участником проекта.
Принять участиеЗаполните форму, отправьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.