Что такое Hard skills
Термин hard skills пришел к нам из английского (hard — «жесткий», skills — «навыки»). К хард скиллам относятся технические знания и опыт, которые требуются человеку для работы. Это может быть знание языка программирования для разработчика или умение пользоваться «1С:Предприятие» для бухгалтера. В статье мы подробнее расскажем о жестких навыках. Вы узнаете, чем они отличаются от мягких, для чего именно они нужны и какими особенностями они обладают.
Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев
Принять участиеОтличия между hard skills и soft skill
Кроме жестких навыков есть еще и мягкие, или гибкие. Они называются soft skills. Если хард скиллы — это профессиональные умения человека, то софт скиллы — это те, которые отражают его личностные качества. К мягким навыкам относятся: стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение управлять работой коллектива и другие.
Любой из гибких навыков может пригодиться в различных профессиях. Если хард скиллс нужны человеку, чтобы освоить определенную специальность, то с помощью развитых soft skills специалисты могут добиться успеха в любой сфере. Например, коммуникабельность — это мягкий навык, который может пригодиться и продавцу, и учителю, и бизнесмену, потому что представители этих сфер общаются с людьми.
Посмотрим, чем еще кроме основной функции эти два вида навыков отличаются друг от друга.
| Жёсткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Нужны только для работы | Пригодятся не только в профессиональной деятельности, но и в жизни |
| Овладеть ими можно на курсах или в учебных заведениях | Закладываются в детстве, их нужно развивать в течение жизни |
| Можно выявить с помощью теста, собеседования или экзамена | Невозможно оценить в полной мере. Можно только предположить об их наличии с помощью наблюдения за поведением человека |
| Подтверждается документами об образовании, портфолио, примерами работ | Окончательно сделать вывод об их наличии можно только в ходе работы |
| Можно освоить за несколько месяцев | Требует длительного времени, чтобы изменить установки и привычки |
| Закрепляются с опытом | Требуют морального и эмоционального включения. Нужно избегать подавленного состояния и стараться быть психологически устойчивым, чтобы не утратить навыки |
| На разных рабочих местах для одной и той же профессии навыки одинаковы | Нужно постоянно менять их в зависимости от обстоятельств |
10 особенностей hard skills
Без наличия жестких навыков невозможно устроиться на работу, которая требует их наличия. Чтобы трудоустроиться по конкретной специальности, нужно обладать специальными для этого умениями или соответствующим образованием. Без диплома о юридическом образовании вы не станете юристом, а если не умеете рисовать, то вас не возьмут иллюстратором в издательство.
Поговорим конкретнее про особенности софт скиллов. Рассмотрим 10 отличительных черт, которыми они обладают.
- Выявляются с помощью собеседования, интервью или тестового задания. Для этого потенциальный работодатель может дать часть техзадания, подобного тому, что нужно будет делать на работе. Или задать несколько вопросов, чтобы проверить наличие определенных знаний в нужной области.
- Подтверждаются документом об образовании. Это может быть диплом, сертификат, аттестат или свидетельство.
- Требования к хард скиллам не зависят от места работы. Например, переводчик с японского должен владеть языком, знать и применять техники перевода в любом месте, где бы он ни работал.
- Для разных профессий – свои хард скиллы. В списке должностных обязанностей работника конкретной должности обычно указывают требования к компетенциям, которыми он должен обладать.
- Жесткие навыки не утрачиваются в процессе работы. Сотрудники могут повышать квалификацию, участвовать в мероприятиях и конкурсах профмастерства. Навыки могут утратиться только при долгом перерыве в работе.
- Хард скиллы можно подтвердить примерами работ. Часто соискатели собирают их в портфолио, потому что потенциальные работодатели просят показать их наличие именно в такой форме.
- Без логического мышления и определенных умственных возможностей овладеть жесткими навыками сложно.
- Для овладения умениями не требуются долгие годы. При наличии цели, упорства, изучения литературы и программ, для этого хватит и нескольких месяцев.
- Навыки оттачиваются с опытом. Он помогает им стать лучше. С опытом человек более четко и быстро начинает выполнять свою работу, потому что она со временем автоматизируется.
- Для трудоустройства необходима определенная база. Она закладывается во время обучения по специальности или усваивается по материалам из интернета, литературы, рассказов представителей профессии.
Универсальные hard skills
Есть навыки, которые важны для разных специалистов. Такие хард скиллы являются универсальными. Перечислим их ниже:
- Знание английского языка. Без него невозможно работать переводчикам, программистам, представителям посольства своей страны за рубежом. Здесь одними из важных умений будут: изучение информации на иностранном языке и умение доносить точный смысл сказанного иностранцами, навык ведения переговоров с ними.
- Знание компьютера и основных офисных программ. Без них не обойтись экономистам, логистам, дизайнерам. Их работа с компьютером заключается в поиске нужной информации на интернет-ресурсах, составление графиков, таблиц и текстовых документов.
- Математическое образование или образование в информационной сфере. Финансисты, работники сферы машиностроения и IT не смогут работать без такого образования. Математические науки помогают разрабатывать сложные алгоритмы, работать с данными и выстраивать логические цепочки.
Hard skills руководителя
Успех компании во многом зависит от ее руководителя. Большое значение играют его знания, умения и опыт.
В числе hard skills руководителя должны быть:
- профессиональные компетенции в области работы;
- грамотная, четкая устная и письменная речь;
- навыки деловой переписки;
- умение быстро усваивать и анализировать информацию;
- хорошее владение компьютером;
- знание основ трудового законодательства;
- знание корпоративных мессенджеров, программ для конференций и вебинаров;
- владение ситуацией на рынке труда и услуг;
- умение анализировать деятельность конкурентов;
- отслеживание показателей эффективности работы сотрудников;
- навыки проведения собеседований;
- постановка рабочих задач;
- грамотное распределение обязанностей и рабочего времени.
Примеры hard skills для разных профессий
Есть профессии, которые в чем-то похожи друг на друга. Поэтому и хард скиллс в некоторых из них могут совпадать. В таблице мы представили примеры жестких навыков для профессий, востребованных в наше время.
| Профессия | Жёсткие навыки |
|---|---|
| Таргетолог | Настройка и запуск таргетированной рекламы. Владение сервисами Яндекс.Метрика и Google Analytics. Анализ целевой аудитории. |
| Графический дизайнер | Знание основ колористики и композиции. Работа в графических редакторах. |
| Архитектор | Знание правил и ГОСТов, инженерное проектирование, работа с программами по моделированию. |
| Юрист | Владение юридическими терминами и законодательной базой. Умение формировать правовые документы. Знание судебного делопроизводства. Способность ориентироваться в базах данных и правовых справочниках. |
| Программист | Писать и запускать коды на определённом языке программирования. Умение читать чужой код. Способность работать с системами контроля версий и различными средами разработки. Умение читать технические тексты на английском языке. |
| Менеджер по продажам | Знания, необходимые для реализации конкретного продукта. Умение анализировать рыночную ситуацию и конкурентов. Навыки работы с клиентами и их возражениями, определение их потребностей. |
| Педагог | Владение методиками преподавания, знание основ детской психологии. Профессиональное владение конкретным предметом. Умение формировать учебную программу и план по воспитательной работе, организовывать командную работу. |
5 самых востребованных hard skills
Одной из самых перспективных и прибыльных сфер в России являются информационные технологии. Особенно это касается робототехники и искусственного интеллекта. В связи с их развитием ближайшие несколько лет самыми востребованными хард скиллами будут:
- Блокчейн. С появлением криптовалют остро встал вопрос о безопасной передаче и хранении данных. Поэтому растет спрос на специалистов с таким навыком.
- Облачные вычисления. В сфере работы с облачными сервисами растет потребность в специалистах, умеющих проектировать облачные хранилища и создавать их техническую архитектуру.
- Аналитическое мышление. Потребуется тем, кто работает с определенным объемом данных. Такое мышление помогает анализировать, сортировать данные и принимать оптимальные решения.
- Машинное обучение. Необходимо при обучении искусственного интеллекта.
- UX-дизайн. Умение учитывать поведенческие особенности пользователей и удерживать их внимание ценится среди специалистов digital-сферы.
Если вы хотите обрести востребованные хард скиллс (жесткие навыки) и получить новую престижную профессию бесплатно, то в этом вам может помочь федеральный проект «Активные меры содействия занятости». Выбрать нужную программу обучения можно в каталоге, а оставить заявку на бесплатное обучение по программам 2026 года — на сайте проекта.
Часто задаваемые вопросы
Что такое hard skills простыми словами?
Hard skills — жёсткие, или твёрдые навыки — это профессиональные технические знания и умения, необходимые для конкретной работы. Например, знание языка программирования, владение графическим редактором или умение составлять юридические документы.
В чём разница между hard skills и soft skills?
Hard skills — конкретные профессиональные умения, которым можно обучиться и подтвердить дипломом или портфолио. Soft skills — личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость. Первые нужны для входа в профессию, вторые — для карьерного роста.
Что относится к hard skills?
Любые измеримые профессиональные навыки: знание языков программирования, владение офисными программами, знание иностранного языка, умение работать с данными, инженерное проектирование, навыки деловой переписки.
Как понять свои хард скиллы?
Составьте список того, что умеете делать профессионально и можете подтвердить — дипломом, сертификатом, примерами работ. Посмотрите требования в вакансиях по вашей специальности — это и есть стандартный набор хард скиллов в вашей сфере.
Какой список hard skills наиболее востребован?
В 2026 году особенно ценятся: аналитика данных, машинное обучение, облачные вычисления, UX-дизайн, знание английского языка и владение ИИ-инструментами. Эти навыки востребованы в большинстве цифровых профессий.
Какой навык является наиболее ценным?
Аналитическое мышление и умение работать с данными — универсальные навыки, которые ценятся в IT, маркетинге, финансах и управлении. Они сочетают элементы хард и часто усиливают другие профессиональные умения.
Какие есть примеры hard skills?
Для программиста — знание Python и Git. Для дизайнера — работа в Figma и Photoshop. Для юриста — знание законодательной базы и делопроизводства. Для педагога — владение методиками преподавания и составление учебных программ.
Как бесплатно получить востребованные хард скиллы?
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» можно освоить актуальные профессии — аналитик данных, веб-дизайнер, специалист по нейросетям — бесплатно за счёт государства. Срок обучения — до 4 месяцев.