Дополнительное профессиональное образование: что это, виды и как получить

Что такое дополнительное профессиональное образование

ДПО — это часть непрерывного образования взрослых. Его задача — поддерживать актуальность знаний на всём профессиональном пути. В отличие от высшего образования, ДПО ориентировано не на академическую базу, а на практические навыки и стандарты конкретной отрасли. Программы строятся на основе профессиональных стандартов Минтруда, которых сегодня насчитывается около 900.

Правовая основа ДПО — статья 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Приказ Минобрнауки № 499. По итогам обучения выпускник получает официальный документ установленного образца — удостоверение или диплом. Это отличает ДПО от обычных онлайн-курсов и тренингов: за каждой программой стоит лицензия, итоговая аттестация и формальное подтверждение квалификации.

ДПО решает три задачи: обновить знания в текущей профессии, освоить новую специальность или подтвердить уровень компетенций перед работодателем.

Чем ДПО отличается от дополнительного образования и второго высшего

ДПО и дополнительное образование (ДО) — это не одно и то же. ДО — общий термин: сюда входят кружки, курсы для детей и взрослых без условия подтверждения уровня. ДПО — отдельная регулируемая категория. Чтобы поступить на программу ДПО, нужен диплом СПО или ВО, а программа должна быть не короче 16 академических часов.

Получение второго высшего обычно занимает 2–4 года и стоит от нескольких сотен тысяч до миллиона рублей и выше в зависимости от вуза и формата обучения. Профессиональная переподготовка в рамках ДПО позволяет получить новую квалификацию и право работать в новой сфере обычно за 3–12 месяцев и обходится дешевле второго высшего. Диплом о переподготовке не является высшим образованием, но юридически подтверждает квалификацию и признаётся работодателями при соблюдении требований к должности.

Виды дополнительного профессионального образования

По ФЗ-273 у ДПО два вида: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Они отличаются объёмом, целью и итоговым документом.

Повышение квалификации

Повышение квалификации — это углубление знаний внутри текущей профессии. Объём — от 16 академических часов, типичная программа — 72 или 144 часа. По итогам выдают удостоверение о повышении квалификации, профессия не меняется. Например, бухгалтер остаётся бухгалтером, но изучает обновления налогового кодекса, педагог — новые ФГОС, маркетолог — цифровые инструменты.

Цель программы — карьерный рост в текущей сфере: подтверждение разряда, переход на следующую категорию, получение допуска к новым задачам. Для многих профессий повышение квалификации — обязательная процедура, без которой нельзя продолжать работу.

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка — это получение новой квалификации и право работать в новой сфере. Минимальный объём — 250 академических часов, типовой диапазон — 250–500 часов, объёмные программы доходят до 1 000 часов и идут полтора года. Документ по итогам — диплом о профессиональной переподготовке.

Условие поступления — диплом СПО или ВО. Профпереподготовка — рабочая альтернатива второму высшему: дешевле, без отрыва от работы. После окончания специалист имеет право вести деятельность в новой сфере — от психологии и педагогики до IT и аналитики.

Сравнение: повышение квалификации и профессиональная переподготовка

Сравнение видов ДПО. Источник: ст. 76 ФЗ-273, Приказ Минобрнауки № 499.

Кому необходимо проходить ДПО

ДПО может быть как добровольным, так и необходимым в рамках профессии. В первом случае его проходят для смены профессии или карьерного роста. Во втором — оно требуется нормативно (например, для педагогов, медиков и других специалистов), и без подтверждения квалификации сотрудника могут не допустить к работе.

Педагогические работники

Учителя школ, преподаватели вузов и колледжей обязаны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года — норма закреплена в статьях 47–48 ФЗ-273. Стандартный объём программы — 72 или 144 академических часа. Документ — удостоверение о повышении квалификации. Финансирует обучение работодатель — образовательная организация. Регулятор — Минпросвещения России.

Медицинские работники и система НМО

Для врачей, медсестёр, фармацевтов и среднего медперсонала действует система непрерывного медицинского образования (НМО). За пятилетний цикл специалист обязан накопить 250 зачётных единиц (ЗЕТ) на платформе edu.rosminzdrav.ru. Без выполнения нормы врача не допустят к практике, независимо от стажа. НМО — это условие медицинской аккредитации. Регулятор — Министерство здравоохранения РФ.

Государственные гражданские служащие

Госслужащие проходят дополнительное профессиональное образование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ. Обучение проводится по мере служебной необходимости и направлено на поддержание и развитие профессиональной квалификации.

В рамках ДПО используются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки; стажировки могут входить в состав обучения как практический элемент.

Обучение, как правило, финансируется за счёт бюджетных средств. Одним из ключевых провайдеров программ для госслужащих является РАНХиГС, а также региональные и ведомственные образовательные организации.

Другие обязательные категории

К обязательному ДПО относятся также сотрудники МВД, водители, железнодорожники, связанные с движением составов, фармацевты. Периодичность и объём программ для каждой категории определяются отраслевыми нормативными актами и профессиональными стандартами.

ДПО в специализированных отраслях

Кроме ФЗ-273 ряд отраслей регулируется собственными законами и контрольными органами.

ДПО в области промышленной безопасности

Организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты (ОПО), обязаны направлять сотрудников на ДПО по нормам ФЗ-116 «О промышленной безопасности». Регулятор — Ростехнадзор. Содержание программ зависит от типа объекта: газовая промышленность, химия, металлургия, грузоподъёмные механизмы. Периодичность утверждается приказами Ростехнадзора.

ДПО в области пожарной безопасности

ДПО для ответственных за пожарную безопасность регулируется ФЗ-123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности». Аудитория — руководители объектов с массовым пребыванием людей, начальники охраны, проектировщики. Регулятор — МЧС России. Нарушение нормы влечёт административную ответственность.

ДПО в сфере закупок: 44-ФЗ, 223-ФЗ и ОКПД 2

Специалисты контрактной службы по части 6 статьи 38 44-ФЗ обязаны иметь ДПО в сфере закупок. По 223-ФЗ требования к подготовке устанавливаются внутренними положениями организации. В классификаторе ОКПД 2 услугам ДПО присвоен код 85.59 — он используется при проведении тендерных процедур.

Форматы обучения и провайдеры ДПО

В ДПО используются очная, очно-заочная и заочная формы обучения (согласно Приказу Минобрнауки РФ № 499). При этом дистанционные технологии могут применяться в любой из них — это не отдельная форма, а способ организации обучения.

Очная форма предполагает обучение с участием преподавателя в рамках учебных занятий, предусмотренных программой. Чаще всего требуется посещение учебного центра для занятий в аудитории. Очно-заочная и заочная — сочетание самостоятельной работы и учебных сессий.

Стажировка — не отдельная форма, а элемент программы: освоение практических навыков на рабочем месте или в профильной организации.

Чек-лист выбора программы:

• наличие лицензии у учебной организации
• объём программы: от 16 ч. (ПК) и от 250 ч. (ПП)
• тип итогового документа
• соответствие профстандартам Минтруда
• формат обучения и возможность совмещения с работой

Где пройти ДПО: вузы, онлайн-программы и корпоративные университеты

Программы ДПО ведут разные провайдеры. Классические вузы, такие как РАНХиГС, МГУ, НИУ ВШЭ, дают академически выверенные программы. Онлайн-платформы при наличии лицензии выдают официальные документы и охватывают самую большую аудиторию. Корпоративные университеты решают задачи внутри компаний: например, Корпоративный университет РЖД обучил более 100 000 сотрудников за 2020 год.

Отдельный канал — программы за счёт государства через службу занятости. Можно учиться бесплатно в рамках проекта «Активные меры содействия занятости». Это федеральный дистанционный центр обучения по нацпроекту «Кадры». Формат — онлайн, длительность 2–3 месяца, направления — системный аналитик, аналитика данных, 1С-программист, нейросети, графика и веб-дизайн.

Документы об окончании программы ДПО

После повышения квалификации выдают удостоверение, после профессиональной переподготовки — диплом. Оба документа — установленного образца, оба легитимны на всей территории РФ. Условие выдачи — успешная итоговая аттестация: тест, собеседование или практический экзамен в зависимости от программы.

Диплом о профпереподготовке не приравнивается к диплому о высшем образовании, но юридически даёт право работать по новой специальности. Удостоверение о ПК подтверждает, что специалист обновил знания в своей сфере.

Проблемы рынка ДПО

В крупных городах выбор программ шире, чем в ряде регионов. Развитие кадровой инфраструктуры там — одна из задач государственных инициатив, включая проекты Агентства стратегических инициатив.

Существует и проблема финансирования: даже обязательное повышение квалификации не всегда в полном объёме покрывается работодателями или бюджетом.

Отдельный риск — демпинг и формальные программы, когда обучение сводится к получению документа без реальной подготовки. Это снижает доверие к рынку.

Чтобы избежать таких ситуаций, важно проверять наличие лицензии у образовательной организации и её присутствие в реестрах Рособрнадзора.

Хотите освоить новую профессию или повысить квалификацию бесплатно? В рамках программы «Активные меры содействия занятости» можно пройти ДПО онлайн.  После обучения выдается диплом установленного образца, длительность 2–3 месяца, бесплатно. Смотрите каталог бесплатных программ или узнайте подробнее об условиях обучения для трудоустроенных.

Часто задаваемые вопросы

ДПО и повышение квалификации — это одно и то же?

Нет. ДПО (дополнительное профессиональное образование) — это общая категория, в которую входят два вида: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Повышение квалификации — лишь один из видов ДПО.

Чем ДПО отличается от профессионального обучения?

ДПО направлено на развитие или получение новой квалификации и доступно лицам с дипломом СПО или ВО, а также тем, кто получает его параллельно. Оно завершается выдачей официального документа.

Профессиональное обучение не входит в систему ДПО и может проходиться без базового профессионального образования.

Можно ли получить ДПО без высшего образования?

Да — при наличии диплома СПО (колледж, техникум). Также программы ДПО можно проходить параллельно с получением высшего образования, предоставив справку об обучении.

Что значит диплом о профессиональной переподготовке?

Это официальный документ, подтверждающий получение новой квалификации и дающий право вести новый вид профессиональной деятельности (при соблюдении требований к конкретной должности). Выдаётся после программы объёмом не менее 250 академических часов и итоговой аттестации.

Сколько стоит и как долго длится ДПО?

Срок зависит от программы: от 16 академических часов (повышение квалификации) до 1–1,5 лет для объёмных программ профессиональной переподготовки.

Стоимость варьируется в широком диапазоне: в среднем от 5 000 до 150 000 ₽ и выше в зависимости от направления, объёма и формата обучения.

Признаётся ли документ ДПО работодателями?

Да, при условии, что программа реализуется лицензированной образовательной организацией. Удостоверение о повышении квалификации и диплом о переподготовке — официальные документы установленного образца, действительные на всей территории РФ.

Можно ли пройти ДПО онлайн?

Да. Обучение может проходить с применением дистанционных образовательных технологий. При этом формат не влияет на юридическую силу документа — важно наличие лицензии у образовательной организации.

Как выбрать программу ДПО?

Проверьте лицензию организации, объём программы, тип документа, соответствие профстандарту, формат обучения и возможность совмещения с работой. Все эти данные должны быть открыты на сайте провайдера до подачи заявки.